-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в pokter

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 29.09.2013
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 143

5 ситуаций, когда на работе нужно про€вить худшие черты характера

„етверг, 01 ќкт€бр€ 2015 г. 01:00 + в цитатник

¬се хот€т работать в при€тной атмосфере и дружном коллективе. Ќо даже это уже не радует, когда приходитс€ приходить на работу ни свет ни зар€, а уходить Ц поздно вечером.  огда не успеваешь поинтересоватьс€ у самых†близких людей, как у них дела.  огда можешь думать и говорить только о работе.

—овмещать личную жизнь и работу бывает непросто. » иногда дл€ этого нужно перестать быть всегда м€гким,†доброжелательным, готовым прийти на помощь, а†начать отстаивать свои интересы. ћы расскажем о п€ти†ситуаци€х, когда необходимо показать характер.

Ѕудьте себ€любивы: не позвол€йте другим тратить ваше врем€

—огласно исследовани€м американских ученных, двое из трех человек чуствуют себ€ очень†загруженными на работе. ≈сли вам случалось засиживатьс€ в офисе допоздна, а в результате осознать, что так ничего и не успели сделать, значит, вы тоже из числа этих людей.

“ак, если вы не хотите посто€нно сто€ть перед дилеммой, доделывать рабочие задани€ дома или тратить на них выходные, Ц проанализируйте†свой распор€док дн€. ¬озможно, вы хорошо организовали свое рабочее врем€, но другие люди забирают ваши драгоценные часы.

Ќаверн€ка ваши коллеги†частенько дергают вас по пуст€кам. Ќе позвол€йте им это делать.†Ќапример, когда какой-либо человек добиваетс€ деловой встречи с вами, поинтересуйтесь, по какому вопросу он хочет пообщатьс€. ”знайте, что он планирует обсудить, что хочет получить, и†уже потом назначайте дату и врем€. Ѕлагодар€ такому подходу вы сможете подготовитьс€ и при встрече сразу перейти к сути вопроса. »ли, например, встречатьс€ лично не понадобитьс€ и все получитьс€ обсудить в переписке..

¬аше врем€ €вл€етс€ истощаемым источником. ѕомните об этом.

Ѕудьте упр€мы: уходите с работы воврем€

Ѕывало ли, что после окончани€ рабочего дн€ вы еще надолго засиживались в офисе? ѕриходилось ли вам вместо отведенного на обед часа или получаса за п€ть минут съесть свой бутерброд и возвращатьс€ к неотложным делам? ≈сли да Ц вы не цените свое врем€. ј если вы этого не делаете, то другие тоже не будут. Ќикто из ваших сотрудников и начальства не подумает, что помимо работы, у вас есть родные и друзь€.

¬озможно, вам кажетс€, что работа€ сверхурочно, вы станете ценным и незаменимым сотрудником. ¬ этом, конечно, что-то есть, но с другой стороны†Ц вы вр€д ли принесете пользу вашей компании, ведь уставший работник не может быть эффективным.

“акже если вы не будете достаточно отдыхать вечером, то не сможете в полную силу работать на следующий день. ѕоэтому не нужно планировать свой рабочий день так, чтобы не было времени даже пообедать.†—огласно исследовани€м, человек быстрее справл€етс€ с задани€ми и медленнее устает, когда работает по такой схеме: 15 минут легкой работы, 30 минут упорного труда, 15 минут отдыха. », конечно же, нужно делать большие перерывы на обед, чтобы отвлечьс€.

ƒл€ тех, кто не может бросить незаконченные дела и уйти домой с чистым сердцем, есть простое упражнение. «а 20 минут до конца рабочего дн€ возьмите лист бумаги и напишите, как прошел ваш†день и что вам нужно сделать завтра. ¬пишите все свои идеи и рассуждени€ о предсто€щих задани€х. Ѕлагодар€ этому вы сможете освободитьс€ от мыслей о них и переключить свое внимание на досуг.

Ѕезусловно, вы имеете право уходить домой воврем€. Ќо есть случаи, когда стоит задержатьс€, например, когда вы готовитесь к важному проекту. “огда доделать все неотложные дела в нерабочее врем€ будет выгодно, прежде всего, вам.

Ѕудьте непоколебимы: расставл€йте свои приоритеты

» все же люди, которые мешают нам полноценно жить и результативно работать Ц это мы сами, а не наши коллеги.  аждый день на нас сваливаетс€ большое количество сообщений, емейлов, звонков и т.д.† огда вы отвлекаетесь на все это, вы не можете сконцентрироватьс€ на наиболее важных задани€х. ѕоэтому стоит сократить†врем€, потраченное на рабочую переписку в Skype†или в почте, до необходимого минимума. ≈сть несколько техник, которые помогут это сделать:

1) подумайте, какие важные дела вам нужно сделать за сегодн€, и возьмитесь за них без отлагательств;
2) не провер€йте сообщени€, пока не выполнили главное и наиболее приоритетное задание на день;
3) тратьте те часы, когда вы наиболее активны, бодры и эффективны, на наиболее важную работу и ни на что другое;
4) отведите определенный промежуток времени на проверку емейлов и сообщений.
5) прежде, чем что-то сделать, всегда спрашивайте себ€: Ђѕоможет ли это выполнить 3 наиболее важные задачи на сегодн€?ї. ≈сли ответ положительный Ц приступайте к задуманному. ≈сли отрицательный Ц отложите задачу и займитесь делами поважнее.

Ѕудьте эгоистичны: не делайте†чужую работу

ѕомогать люд€м, особенно тем, с кем работаешь бок о бок, Ц весьма похвально. Ќо делать это нужно, только когда у вас действительно есть возможность помочь, а не в ущерб своей работе. Ќе стоит выполн€ть просьбы других вместо своих служебных об€занностей и, уж тем более, вместо своего отдыха. Ќаучитесь говорить†Ђнетї чужим задачам или посоветуйте коллеге, который просит вас о помощи,†как можно выполнить все самосто€тельно.

Ѕудьте высокомерны: подумайте, насколько босс зависит от вас

ѕсихолог Ће€ ћакЋеод советует всегда помнить об одном: ваш начальник нан€л вас потому, что рассчитывает справл€тьс€ с задачами намного лучше с вашей помощью. Ќезависимо от того, какие у вас с ним отношени€, он ожидает, что вы повысите качество работы его отдела и†компании†в целом.

ћногие люб€т находить ошибки в работе своего начальника, подмечать, что он делает не так. Ќо говорить и даже размышл€ть об этом Ц бесперспективное и глупое зан€тие. Ћучше сосредоточьтесь†на том, что вы можете сделать дл€ улучшени€ работы вашей компании.

ѕозвольте себе быть немного высокомерным: подумайте, что начальник без вас не справитс€. » исполн€йте свои служебные об€занности исход€ из этого убеждени€. Ёто будет мотивировать вас. ј со временем вы сможете стать действительно незаменимым сотрудником и добитьс€ повышени€.

ѕо материалам†TheMuse

ќтсюда: semsei.ru


ѕонравилось: 1 пользователю



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку